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应聘保安后应该多久签订劳务合同

劳动合同纠纷 2022-12-01 09:02 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位应当在劳动者入职后的一个月内与其签订劳动合同。超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资最多付十一个月。
  • 未达到退休年龄,公司应该和你签订劳动合同,入职后一个月内签订
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