我有个朋友他和员工没有签劳动合同，把他辞退了，工人去劳动局起诉我朋友，工人说没有签劳动合同，没有提前给他通知，让我朋友赔偿，我想问一下这种情况怎么处理
无故辞退
2021-11-24 13:12
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共3位律师解答
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您好，这个情况没有签订劳动合同1月以上可以主张双倍工资。
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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c:开庭前有调解，与工人协商赔偿，不签劳动合同是违法行为
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