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公司裁员应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 2021-11-25 21:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司合法裁员是支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 公司裁员应当支付经济补偿金,每干满一年支付一个月工资。
  • 如果是违法解除,可以要求双倍赔偿,干满一年支付两个月工资。
    【追问】什么样是违法解除 我现在是工作两年还有一年的合同
    【回答】公司是什么原因给你解除的?
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