相关知识推荐
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后,没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么,试用期辞退员工有补偿吗?这需
试用期能辞职吗?
试用期能辞职。劳动者在试用期辞职需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天书面通知用人单位,才可以解除劳动
试用期辞退补偿
一般一份新工作都有试用期,在这个时期内,不仅员工确认公司是否是自己理想的,也是公司考核员工的。那么试
试用期辞退有没有补偿
我们在刚入职的时候,都是会有一个试用期的,这个试用期内不仅是公司对员工的考核,也是员工对公司的考核期
试用期内公司能解除合同吗试用期辞退员工条件
试用期内公司能解除合同,但不是随便解除的。试用期辞退员工的条件是用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件,而劳动者不符合用
试用期被辞退,能拿多少钱?
劳动者试用期不符合岗位要求等原因,被用人单位辞退,劳动者可以拿多少钱?劳动者可以拿到试用期工资,如果
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个