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你好,生育津贴发放应是公司全额发放给员工吗?要扣除产假发给员工的工资吗?如果扣除是否违法呢?

讨薪 2021-12-03 16:51 人浏览
共1位律师解答
  • 如果在员工产假期间, 公司没给员工发工资, 那生育津贴应该都给员工。 如果休产假期间, 公司有照常发工资, 那津贴应该归于公司支配, 津贴减去工资,有剩余部分, 公司可以给员工, 也可以不给员工。
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