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未成年工特殊保护规定有哪些,请问雇佣未成年工有什么限制?

劳动合同纠纷 2021-12-06 17:02 人浏览
共2位律师解答
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  • 法律对未成年工有以下的特殊保护:1、就业年龄的限制。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;2、禁止未成年工从事有害健康的工作;3、对未成年工实行工作时间的保护。对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作;4、对未成年工进行健康检查。用人单位需要对未成年工,定期进行健康检查。
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