公司拖欠9月，10月，11月工资，拖欠3月到9月份的社保！可以赔偿多少钱
劳动合同纠纷
2021-12-10 09:55
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未签订合同的，要赔偿双倍工资，签订合同的支付签发工资，可以主张经济补偿金
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赔这三个月的工资，再加上经济补偿金，社保的话，一般是补缴，除非用人单位愿意直接补偿给你。【追问】公司3月份到9月份的合同没有签，这个会有补偿吗！【回答】如果公司没有给你签订劳动合同，需要从第二个月开始支付双倍工资，最多支付11个月。
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