问题是这样的：在某个教培机构做老师，8月份公司说要裁员，但是后来没裁我，公司这边说让我上一对一的课，然后带春季课，但是这几个月一节课没上，一分钱没挣到，今天公司打电话要裁我。然后让我签离职。事先也不知情，就是突然通知。给了N+1的赔偿。这种情况还争取更多的赔偿吗？

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