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你好！员工与用人单位的劳动争议可以通过劳动仲裁处理。
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如果公司无故解除合同，需承担下列法律责任：劳动者要求继续履行劳动合同的，应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，可以要求赔偿
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