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怀孕了,每个月的产检是否算产检假

劳动合同纠纷 2022-02-15 16:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!产检请假不是算作病假也不是算作事假,而是正常劳动的时间,用人单位应按照正常出勤支付其待遇。
  • 请问当地的卫生局进行确定的
  • 国家限定女工人怀孩子后享有产检假规,在限定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的限定如下:怀孩子第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康训练等;怀孩子第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孩子第8个月,每月可享受2天假期;怀孩子9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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