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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一
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小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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工厂没有给员工签劳动合同
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我在公司工作了十多年，现在从公司退休的话，能给我赔偿吗？我手您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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雅安律师
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Xx工作十几天，没有签合同，属于三方公司，外包劳务，辞职不发你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任
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没有签劳务合同，工作一个月，公司不给发工资怎么办？用人单位不给发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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用人单位直接更换劳务派遣公司，要求离职重新加入另一家劳务派遣法律分析：劳务派遣不可以换岗，劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商，协商不成的可以申请
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你好，我们是派遣工，然后做不满工期三个月需要扣除违约金150当时你们有没有签订过什么协议？
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