企业单方面强制解除劳动合同合法吗，可以得到经济补偿金吗，数额怎么计算

相关知识推荐

• 解除劳动合同经济补偿金应该怎样计算

  用人单位在与劳动者解除劳动合同关系的时候，如果要支付一定的经济补偿金给劳动者，是需要满足一定的条件的

  解除劳动合同

  人看过
  
• 用人单位违法解除劳动合同的经济补偿怎么计算？
  工伤员工解除劳动合同赔偿：1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违

  攀枝花律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同经济补偿金应该怎么算

  在解除劳动合同后如果用人单位依法应当支付经济补偿金的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动合同经济补偿金如何计算

  符合条件的，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿。那么解除劳动合同经济补偿

  解除劳动合同的补偿

  人看过
  

• 解除劳动合同经济补偿金标准

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单

  劳动法

  人看过
  
• 请问用人单位违法解除劳动合同的经济补偿金怎么计算？
  违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

  铜川律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同的经济补偿金如何计算个税

  对于解除劳动合同的经济补偿金，需要按“工资、薪金所得”项目来计算个人所得税，但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动合同，经济补偿金如何算？

  导读：当自己的权利受到侵犯时，如何获得经济补偿金?解除劳动合同补偿应该如何获得?本文采访了专家，专家

  解除劳动合同的补偿

  人看过
  
• 公司提前解除劳动合同的经济补偿金如何计算？
  企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

  白银律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询
• 企业违法解除劳动合同，服务30年的经济补偿金如何计算？
  根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：1、经济补偿金

  四平律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询
• 和企业解除劳动合同，经济补偿怎么算？
  你好，经济补偿金一般按照工龄年数乘以月平均工资。建议你电话沟通。

  陈美霞律师

  人看过
  

  125人咨询过

  去咨询
• 单位违法解除劳动合同，经济补偿金应如何支付
  每工作一年给你一个月，给你两个月的经济补偿金，假如你工作两年，他就给你四个月。

  徐红梅律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 共计通知解除劳动合同，公司违法解除劳动合同，经济补偿金怎么计
  如果是违法解除劳动关系，需要按照经济补偿金的2倍计算赔偿金。公司具体的辞退理由是什么？

  金青松律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动合同的，经济补偿金怎么算
  你好，你这边有签订劳动合同吗

  陈强文律师

  人看过
• 公司没有订单强制休假，合法吗？
  公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

  唐山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好。你好，我想咨询一下公司领导故意不讲理让我自动离职怎么办
  对公司领导的不合理要求，您可以选择坚持工作并寻求内部解决，或者选择辞职并依法办理离职手续。在选择处理

  邯郸律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是公益性岗位，有节假日，全休日吗？
  在不同情况下，公益性岗位员工处理节假日和全休日问题的具体操作如下：1.查阅劳动合同：首先，员工应仔细

  承德律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 打扰一下，就是我在上家公司做了2个多月，他们给我买了2个月社
  扣发工资不合理。处理方式如下：1.如情况属实且公司拒绝补发，您可先向当地劳动监察部门投诉并提交相关证

  邢台律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同上写的是每天工作8小时，但是实际每天工作是7个半小时
  你好，可以向劳动局投诉

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 公司岗位调整，如何操作被迫离职。
  你好，如果降薪降职是有可能会被认定违法辞退的

  黄凯律师

  人看过
• 你好我这种情况可以向公司提交被迫解除劳动合同吗 1、公司没有
  一、劳动者在什么条件下可以解除劳动合同1、劳动者在如下条件下可以解除劳动合同：（1）劳动者与用人单位

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 医疗期员工提出辞职，有经济补偿吗
  因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限

  刘建武律师

  人看过