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我是一个普通员工,因为公司每个月都无故扣除工资的20%不予发放,我忍无可忍想申请被迫离职,这样我是否可以拿到公司欠发的工资和经济补偿金?

劳动合同纠纷 2022-02-09 15:18 人浏览
共5位律师解答
  • 您好!建议您去当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,一般是会有经济补偿金的,您有什么问题可以进一步和我联系。
  • 您好!请问是什么原因克扣工资呢?
  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 您好!您是自动离职还是被公司无故辞退?您可以和我电话联系,我来帮助您争取合法利益。
  • 公司扣员工工资是违法的,可以要求支付赔偿金
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