您好！一个月30天22天上班是有工资的.法定节假日休息都沒工资 请问是否合理？

相关知识推荐

• 中秋国庆都加班可拿24天日工资，法定节假日加班工资怎么算？

  中秋节和国庆节都是我国法定节假日，但是由于种种原因，劳动者有可能被要求在节日里加班，在这种情况下，用

  加班费

  人看过
  
• 你好，我们是3000美元的工资。每月休息四天！春节只有28天
  员工春节休息有工资的，根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付

  太原律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询

• 法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

  劳动者在法定节假日上班，在节后休息的，用人单位应支付三倍工资，不能用调休来代替，休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支

  劳动法

  人看过
  

• 工资是按22天还是30天算

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  

• 法定节假日有工资吗

  节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现

  劳动法

  人看过
  
• 10月有31天，休息4天，正常上班26天包括法定加班4天，工
  职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之

  长沙律师

  人看过
  

  228人咨询过

  去咨询

• 法定节假日不上班有工资吗

  法定节假日不上班也是有工资的，在国家法定节假日休息的，都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，会有加班费，法定节

  劳动法

  人看过
  

• 法定节假日工资

  假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一一天假期，端午节

  劳动法

  人看过
  
• 满勤26天工资算法，其中3天是法定节假日，公司给我发了7天的
  你好：你可以申请劳动仲裁

  海东法律问答顾问律师

  人看过
  

  290人咨询过

  去咨询
• 你好！我在石材工厂工作，30天的工作日也没有休息，一天工作9
  社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要

  遂宁律师

  人看过
  

  334人咨询过

  去咨询
• 一个月休息4天，工资2200，休息10天的工资怎么计算？工资
  工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

  铜陵律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询
• 法定算工资多少天，请问2020年十月份31天我们休例休6天，
  按平时工资计算的，比如法定节假日一天算一天工资。

  榆林法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 一个月上30天班无休，法定节日加班费1:工资1680元，是否
  若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉

  钦州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 平时国家法定假日从不给休息，也没有按国家规定一天算三天工资，
  您好，一般要支付工资。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 每小时14元。小时工资合法吗？
  劳动者的小时工资=其月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，我国

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 一个15岁的孩子应该怎样解决老板拖欠的工资？
  老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 无明确理由被降职降薪?
  如果公司拒绝支付降薪后的差额，您首先可以引用《劳动合同法》第三十条，依法向当地人民法院申请支付令。同

  武汉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工资按30天计算。31号没有工资，这合理吗？
  按30天算工资不违法。工资属于雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 暑期工，未签合同，向老板提出辞职，老板不给结工资，理由试用期
  暑期工有权要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资。老板以试用期为由不

  武汉法律问答顾问律师

  人看过
• 请问武汉市工伤后停工留薪工资是什么规定的
  停工留薪的计薪标准按照发生工伤前12个月的平均工资。按照应发工资来核算

  孝感法律问答顾问律师

  人看过
• 在武汉做工地，工地做完并交付，到现在两年了拿不到钱?
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  武汉法律问答顾问律师

  人看过
• 公司没有活做了，工期不饱满，现在放长假，每个月上20天班就发
  不合法，工资需全额发放

  李琴律师

  人看过