您好，我在一家电子厂任职临时工，现在需要离职，试用期没过，已经提前一个星期跟领导打过离职报告了，明天就是离职期，但是领导以离职三十天为由不批准，请问我该怎么办？

相关知识推荐

• 试用期离职怎么办理

  在我们进入一家公司和单位的时候，都会经历一个试用期，因此试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。那么试

  劳动法

  人看过
  
• 出纳岗位，试用期提前一个星期提离职，公司一直招不到人，能离职
  试用期员工想要离职的，提前三天通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三

  三明律师

  人看过
  

  249人咨询过

  去咨询

• 试用期被劝退需要写离职报告吗

  试用期职工被劝退的，不需要写离职报告，一般只有职工主动解除劳动合同才需要写离职报告。但用人单位应当在解除或者终止劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职申请

  根据我国目前的国情看，人民大众对生活的要求是越来越高，对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利，

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职申请需要提前多久

  辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除

  劳动法

  人看过
  
• 本人做临时工通过中介进电子厂，厂里规定离职提前一个星期，现在
  您好，你可以向劳动监察大队投诉解决

  沈阳律师

  人看过
  

  379人咨询过

  去咨询

• 员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗

  如果因员工没有提前打离职报告给用人单位造成损失的，员工需要承担赔偿责任；但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职

  一般而言，员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方

  劳动法

  人看过
  
• 你好，暑假在一家公司工作，离职没有辞职报告，但是提前说没有签
  你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

  信阳律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询
• 我是厂里季节临时工，我想要辞职，需要七天提前签离职单，先是给
  用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

  韶关律师

  人看过
  

  254人咨询过

  去咨询
• 富士康派遣工离职，我是一名劳务公司派遣到一家电子厂工作的人，
  劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询
• 压三天工资提前离职，我在足浴里面上班，给领导辞职，他说必须提
  离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

  马鞍山法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我是通过中介进工厂打临时工的，未做满合同时间离职，做满七天正
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  梧州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 2024有薪假期是多久
  带薪年休假根据工作年限有5天、10天、15天三档。选择时需考虑工作年限，确保享受合法假期。如有争议，

  酒泉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签订四联单可以辞职吗?
  签订四联单后可以辞职，但需承担违约责任。依据《中华人民共和国民法典》，当事人应全面履行合同义务，不履

  临夏州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司解散，还发了解除劳动合同通知?
  若公司未按照法律规定进行解除劳动合同，员工可采取以下措施：首先，与公司沟通，要求公司按照法定程序操作

  张掖律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司会以不服从公司安排,提出离职,我不想去的话,现在公司安排
  可以提出离职，合法权利。具体操作：1.与公司沟通，表达离职意愿，尽量协商达成一致。2.如公司要求赔偿

  酒泉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老板强行剪员工头发怎么办
  您好，这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.

  安治国律师

  人看过
• 高职学生被老师劝退违法吗
  你好，不违法，但为什么要劝退学生呢？

  张仁山律师

  人看过
• 应聘的时候说的4000后面签了合同，合同上2000不满三个月
  你好。在一家KTV上班。应聘的时候说的4000后面签了合同，合同上2000不满三个月。离职的话。按照

  张仁山律师

  人看过
• 供电公司考试不合格，扣罚绩效工资
  你好，那你就好好考试，考合格就行了。

  张仁山律师

  人看过