公司降薪员工离职可以要求赔偿吗，公司要求我降薪，我不同意准备离职，请问公司降薪员工离职能要赔偿吗？
劳动仲裁
2022-02-22 10:02
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共3位律师解答
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您好，主动离职没有补偿。遇到降薪的情况，您可以去申请劳动仲裁，要求公司按照原县劳动合同的标准补发工资。
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根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需要及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
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按双方 的劳动合同 约定处理，申请 劳动仲裁 解决争议
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