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你好；我在一家旅社上班快5年了，劳动合同在去年就到期了。公司也没有给我续签。在本周星期五，我因为洗做清洁的抹布，老板说我水开大了。就把我辞退了，只给我多发了一个月工作。回到家我的老乡他们都说太不公平，怎么就发这么点工资。我是农村出来的文化很低不懂劳动法，希望得到你们专业人士的帮助；万分感谢

诉讼 2012-03-21 16:12 人浏览
共7位律师解答
  • 公司违法，可以申请劳动仲裁
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2012-03-19 09:04

     咨询我
  • 单位有没有出具书面的解雇通知书。若无理由解雇，可要求十个月的赔偿金。 此外，合同期满未续签的，可要求未签合同的双倍工资。
    刘雪婷律师

    刘雪婷律师

    2012-03-21 16:12
  • 可以申请劳动仲裁要求用人单位进行赔偿。可以要求经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资等。
    李雨娟律师

    李雨娟律师

    2012-03-19 10:17
  • 如已离职，则很难再索要经济补偿，具体可来电咨询
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-03-19 09:49
  • 你应当申请劳动仲裁要求单位支付违法解雇经济赔偿金（标准为十个月法定应发工资）,克扣的加班工资等等。
    席胜律师

    席胜律师

    2012-03-19 09:22
  • 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-03-19 08:29
  • 公司补偿的少了，可以申请劳动仲裁。
    陈国兵律师

    陈国兵律师

    2012-03-18 23:46
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