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你好,我的医疗期满后,公司要解除劳动合同,补偿金前十二个月平均工资,前八个月是按税前算的,后面四个月按税后工资算的,公司解释是医疗期内补偿金不能算正常工资,感觉自己被公司以欺骗行为签了协议解除劳动合同,请问签的合同还有效吗?算不算违法解除劳动合同呢?谢谢!

网络诈骗 2022-02-24 11:19 人浏览
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