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职工因工致残被鉴定为九级、十级伤残的，享受那些待遇

其他 2012-03-29 23:48 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，按照工伤保险条列执行，具体可以和我联系，祝好运！
    周忠平律师

    周忠平律师

    2012-03-29 23:48
  • 申请工伤认定。
    许传中律师

    许传中律师

    2012-03-20 22:32
  • 你好，最好先做伤残鉴定，除了医疗费，交通费，护理费，后期医疗费等，还有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性工伤就业补助金
    朱启松律师

    朱启松律师

    2012-03-20 10:14
  • 按照《工伤保险条例》第37条的规定享受工伤保险待遇。 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 　 　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    廉贵律师

    廉贵律师

    2012-03-20 08:36
  • 按照《工伤保险条例》第37条的规定享受工伤保险待遇。 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 　 　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2012-03-19 22:44
  • 　劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2012-03-19 22:43
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