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公司3月发去年的年终奖,员工3月底离职,这种情况公司用支付年终奖吗

讨薪 2022-03-15 15:33 人浏览
共5位律师解答
  • 您好!如果公司未支付的话,可以向当地劳动监察大队投诉处理或者申请劳动仲裁
  • 没有特别约定的情况下,应该按照法律规定结合公司制度规定发放。
  • 法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中,用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定,年终奖的发放时间,用人单位可自行决定
  • 您好,很高兴为您解答:发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。
  • 你好,年终奖是用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金,能否获得要看用人单位对于年终奖的发放条件及发放时间是如何规定的?
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