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你好。我离职后。厂里面说离职后工资按同工同筹发薪。并不补上差价怎么办

讨薪 2024-06-23 12:25 人浏览

共4位律师解答

您好，面对您提出的问题，我会从以下几个方面为您提供建议和解决方案：了解相关法律法规首先，您需要了解中国的劳动法律法规中关于工资支付的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资，并且在解除或终止劳动合同时，应当及时足额支付劳动者应得的工资和经济补偿金等。收集证据在与用人单位沟通之前，您应该收集所有相关的证据，包括但不限于：您的劳动合同工资条或银行转账记录，证明之前的工资水平离职通知或协议书，如果有的话与人力资源部门或上级关于工资问题的书面沟通记录与用人单位沟通尝试与用人单位进行沟通，明确提出您的要求，即要求按照同工同酬的原则补发工资差额。在沟通过程中，保持冷静和专业，最好能够有书面记录，如电子邮件或信函，以便留下证据。提起劳动仲裁或诉讼作为最后的手段，您可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在中国，劳动争议一般需要先经过劳动仲裁程序，如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

钱承律师认证

2024-06-22 23:35

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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序

周于炜律师认证

2024-06-23 12:25

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你好，如果未按照合同付工资，可以向劳动监察部门投诉

刘毅律师认证

2024-06-23 10:21

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离职后也可以就公司为我给的工资差额，申请劳动仲裁

汤占军律师认证

2024-06-22 22:14

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