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事业单位在编人员被单位解除合同和被单位开除有何区别

劳动合同纠纷 2022-03-20 17:40 人浏览
共3位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年, 支付一个月工资。
  • 在我国解除劳动合同和开除的主要区别:辞退是用人单位主动作出的行为,解除合同可以是劳动者或单位单方提出解除,也可以是双方协商解除。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 开除是因为违反公司纪律或违法犯罪,解除一办是因为单位原因
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