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我是事业单位的劳务派遣员工,类似于编外,属于政府部门。单位要求节假日加班,但是单位日常加班工资一天为80元,按劳动法规定应是3倍工资,应该是240元一天,但是单位只发80元一天。请问这样合理合法吗?

劳务派遣 2022-04-03 10:54 人浏览
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