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在酒店签了3年合同,满试用期了,但是酒店单方面辞退,请问,这个怎么补偿

无故辞退 2022-04-08 10:16 人浏览
共2位律师解答
  • 关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
  • 您好,如用人单位涉及违法解除劳动关系,您可以申请劳动仲裁维权,主张违法解除的经济赔偿金。
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