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休产假期间公司提出会帮我们缴纳五险,但是等生育津贴到了以后会一起扣除公司帮我交的部分,在上班的时候公司会帮缴纳一部分,但是休产假了需要全部承担,而且产假期间没有基本工资。请问这个违法吗?

劳动合同纠纷 2022-04-14 13:27 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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