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试用期内公司同意辞职申请了，但是还没招到交接的人，不给走，怎么办

劳动合同纠纷 2022-04-18 15:01 人浏览
共6位律师解答
  • 正常就说提出辞职后一个月 不管有没有人交接都可以走 一个月本来就是最长交接期限了
    林智敏律师

    林智敏律师认证

    2022-04-18 12:07

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  • 你好，不合法，可以直接走人，满三天之后，
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-04-18 08:20

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  • 试用期提前三天提交书面离职申请就好了
    杨永律师

    杨永律师认证

    2022-04-18 15:01

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  • 你好，试用期内提前三天提出离职
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2022-04-18 00:53

     咨询我
  • 在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-04-18 00:24

     咨询我
  • 提前三天通知用人单位即可，正常离职吧
    李照荣律师

    李照荣律师

    2022-04-18 10:27
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