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你好,公司因为疫情原因,无法经营下去,倒闭,没有提前一个月告知员工,员工现在要求按劳动法赔付经济补偿金,如果公司无法赔偿,会怎么样

劳动合同纠纷 2022-04-19 15:50 人浏览
共1位律师解答
  • 由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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