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您好在吗？被公司辞退怎么申请赔偿

无故辞退 2022-04-28 17:05 人浏览

共11位律师解答

看用人单位辞退通知书上的辞退理由和依据。一、如果用人单位主动协商离职，你可以不同意；如果你同意的话可以签署用人单位主动协商离职的协议，主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

王广东律师认证

2022-04-28 17:05

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如果是公司单方解雇的，应该赔偿经济补偿金。经济补偿金按照每工作一年补偿一个月工资，以此类推，最长补偿不超过12月工资，工作6个月以上不满一年的，补偿一个月工资，工作6个月以下的，补偿半个月工资。

黄自家律师认证

2022-04-27 07:59

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向劳动仲裁委申请，提供被辞退材料，辞退如违法则双倍赔偿。

汪光发律师认证

2022-04-27 07:44

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你好，需要赔偿各项费用，双倍工资经济赔偿金

【追问】公司让我主动写了离职申请书，这种情况还能赔偿嘛，我去年10月份入职，没有签劳动合同，去年11月份说给我缴纳社保，一直到今年4月份才缴纳社保，我社保也可以申请赔偿嘛

【回答】自己辞职没有经济补偿金，建议你申请仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

黄自富律师认证

2022-04-27 06:14

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你好，直接要求经济赔偿金就可以了，

厚章律师事务所律师认证

2022-04-27 09:59

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如果是违法辞退可以申请赔偿

卢天发律师认证

2022-04-28 09:01

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你在公司工作的时间多长？

王竹飞律师认证

2022-04-27 08:12

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被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是，如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的，可以依照《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿

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2022-04-27 04:35

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你好，可以申请劳动仲裁。

韩玉红律师

2022-04-27 16:32
您好，您可以去当地劳动部门申请维权。

毕佑林律师

2022-04-27 10:18
你好，是公司非法辞退吗

孙乐乐律师

2022-04-27 09:37