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去年9月入职 今年3月才签劳动合同 但劳动合同上写的是去年9月就开始生效 这还可以劳动仲裁嘛?

劳动仲裁 2022-04-28 16:32 人浏览
共1位律师解答
  • 没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
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