在劳动合同有效期间，公司在劳动合同的基础上增加了绩效考核条款，让员工签字如果员工不签字同意绩效考核条款被公司辞退是否可以获得n1的赔偿？

相关知识推荐

• 合同签字了没盖章有效吗

  大家在现实生活当中经常会与他人签订合同，我们都知道，合同在订立的时候需要有合同当事人签字盖章。那么，

  合同的订立

  人看过
  
• 如果工厂不向员工出示劳动合同，如果工厂因此解雇员工，员工必须
  邮局邮寄单

  绵阳律师

  人看过
  

  298人咨询过

  去咨询

• 公司不签订劳动合同是违法的吗

  公司超过规定的期限不签订劳动合同是违法的。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超

  劳动法

  人看过
  

• 未签劳动合同被辞退的补偿

  我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同，那么，未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的？下面法律

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同不盖章生效么

  劳动合同有效是指，具有相应的民事行为能力行为人通过意思表示真实在不违反法律或者社会公共利益下签订的合

  劳动合同效力

  人看过
  
• 劳动合同 员工赔偿，劳动合同只有一份，员工签字按手印了。现在
  你好，如果没有证据证明是可以的

  程杰律师

  人看过
  

  23068人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  双方签字的合同有效吗
  01:26
  人已看

• 员工拒签劳动合同是否赔偿

  劳动合同本来是保障劳动者合法权益的重要依据，但是在现实生活中，一些不愿意签订。那么员工拒签劳动合同是

  劳动法

  人看过
  
• 工作三个月，没签劳动合同。现在扣了员工工资，要求签订劳动合同
  双倍工资的时效是两年，已经过了诉讼时效了。但是可以要求未签订无固定期限劳动合同的双倍工资，并且可以要

  梅州律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 如果员工没有过错，让员工辞职，但员工不同意，公司单方解除合同
  单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

  阿里律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询
• 1.在劳动合同有效期间，公司在劳动合同的基础上增加了绩效考核
  公司只签了一份劳动合同的行为是不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文

  杭州律师

  人看过
  

  438人咨询过

  去咨询
• 请问公司辞退员工，然后在解除劳动合同证明上原因写经协商一致公
  你好，可以申请劳动仲裁

  李陶律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 绩效不达标，可以辞退员工不做任何补偿写进员工手册，并要求员工
  你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，

  封华清律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司辞退员工，可以签字吗
  你好，自己提出辞职的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。

  常德法律问答顾问律师

  人看过
• 可以线上找律师解除协议合同吗，?
  可以线上找律师解除协议合同。根据《民法典》规定，解除合同可通过协议、通知或诉讼仲裁等方式。线上咨询律

  西安律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是超市员工公司以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗？
  罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚

  西安律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？
  违约金可以由买卖双方依据自己的意愿协商确定，但如果发生纠纷，并不一定能完全按照约定的数额执行。因为我

  西安律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点
  工作地点是劳动合同必备条款，用人单位在签署劳动合同时必须与劳动者约定工作地点；用人单位不得单方变更工

  西安律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 合同一年期到了，没有续签新的合同，但是一直上班着
  你好，正常上班即可，此时用人单位和劳动者双方都可以随时解除劳动关系。

  庞文波律师

  人看过
• 签订了第三方协议，没有签劳动合同，刚好也和单位协商过了，不用
  你好，合同三方具体协商解除合同即可。

  庞文波律师

  人看过
• 我是用人单位，有名员工2023年进行了干部考核，公司对他进行
  你好，考核的标准是什么

  科莱律所律师

  人看过
• 公司安排的宿舍男女混住合法吗怎么投诉
  你好，找劳动监察大队解决。

  庞文波律师

  人看过