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你好我没签署劳动合同但是用人单位突然辞退是不是可以申请劳动仲裁

无故辞退 2022-05-01 17:08 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付没有签订劳动合同的赔偿金以及无故辞退员工的赔偿金。1、用人单位向劳动者支付双倍工资。2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金。3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。”
    庄静律师

    庄静律师认证

    2022-05-01 17:08

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  • 如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-04-30 19:15

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