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我去年公司让我去日本培训。八月份去的日本。七月份签的培训协议。工作期限与花费额度都没有填。培训回来又让我们重新签一份协议。我没有签。后来他们又把花费与服务年限加上去的。请问我现在离职了需要赔他们钱吗?不陪会有什么样的后果?

仲裁 2012-03-27 20:27 人浏览
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