您好，公司业务调整，员工原先在公司担任文员岗位所负责的内容取消，导致该岗位已无事可做。公司计划将员工调动到其他认为员工可以胜任的岗位，员工拒绝，既不辞职，也不干活。公司可以强制调岗吗？

相关知识推荐

• 公司倒闭合伙人还要赔偿吗

  现在经济下行的压力变大，很多企业出现经营困难，有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不

  合伙合同

  人看过
  
• 人事约谈，由于公司原因，要求从文员调岗到仓库，或者自己提离职
  您好，申请劳动仲裁的

  贵阳律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询

• 公司可以收购本公司的股票吗

  公司通常而言是不可以收购本公司的股票的。只有当出现减少公司注册资本；与持有本公司股份的其他公司合并；股权激励；股东异议要

  公司法

  人看过
  

• 公司可以强制要求加班吗

  在公司当中，有时候可能会遇到公司强制加班的情形。那么，公司可以强制要求加班吗？接下来法律快车小编就为

  劳动法

  人看过
  

• 公司破产员工有赔偿吗

  大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解，那么大家是否知道公司破产员工有赔偿吗呢？接下来将由法律快

  劳动法

  人看过
  
• 公司调动职位，乱增加项目，降低薪水，想让员工自动离职
  公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，

  邯郸律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询

• 公司可以强制员工加班吗

  公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班，严重损害其权益的，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司，并且可以要求公

  劳动法

  人看过
  

• 工伤后员工拒绝调岗如何处理

  劳动者发生工伤之后，有的用人单位出于实际情况会给劳动者调岗。有的人可能会疑惑，工伤后员工拒绝调岗如何

  劳动法

  人看过
  
• 公司部门注销，把我划分为其他部门的其他岗位，工作内容不变，但
  如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面

  廊坊律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工，由于公司业务调整，安排员工做员工无法胜任的工作
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  汉中法律问答顾问律师

  人看过
  

  334人咨询过

  去咨询
• 公司结构调整取消班长岗位，安排原班长为员工。工资不变，工作量
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  常州律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询
• 公司将员工由A岗位调整到B岗位，请问律师公司这样做合法吗？员
  调岗根据劳动合同约定执行，或协商确定

  朱权平律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 被公司调岗，新的岗位工作员工说不确人，公司又安排去别的岗位，
  如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

  六安法律问答顾问律师

  人看过
• 没有与公司签订劳动合同，原来做的岗位被撤销了，公司要求员工转
  你好，在公司工作多久了呢

  万诚律所律师

  人看过
• 老板月中开会降薪，是应该降当月还是次月
  降薪应提前通知，一般次月生效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，降薪属于变更劳动合同，需

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 企业突然降薪，是否违法
  企业无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济

  南宁律师

  人看过
• 现在公司让我调岗，不然合同解除后就不能在这个行业工作了。我能
  法律分析：听力下降公司不能强行调岗。但下列情况下，用人单位可以调岗:1、劳动合同中明确约定用人单位可

  南宁律师

  人看过
• 18年开始被公司派到异地工作4年。我们能拒绝吗？
  法律分析：公司强制员工调换工作岗位，这种情况违反我国《中华人民共和国劳动合同法》。员工可以不同意，可

  南宁律师

  人看过
• 但公司坚持降薪，你会默认吗？离职后还能向公司索赔吗？
  被降薪后都可以申请劳动仲裁，但需要注意及时提出书面异议，否则可能视为同意降薪。根据法律依据：《最高人

  南宁律师

  人看过
• 考试不合格公司强制调岗合法吗（但是考试的时候没发文件说考试不
  公司不可以强制调岗。根据《劳动合同法》第四十条，调岗前应与劳动者协商，如培训后仍不能胜任且拒绝调岗，

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 我是销售内勤岗位，标准工时，公司原来项目撤销，工作性质，薪资
  有补偿。看劳动合同,是否有约定具体的岗位,如果有的,员工不同意的,不能调岗;如果没有约定或者有约定可

  胡钦律师

  人看过
• 情况描述:我们公司地址在广西南宁市青秀区伶俐镇，因为业务发展
  你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

  柳州法律问答顾问律师

  人看过