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公司部门注销,把我划分为其他部门的其他岗位,工作内容不变,但是岗位由经理转为专员,这种情况是不能接受的,如果人力反馈不同意公司安排,需要自行离职,公司不承担责任,公司这种情况符合劳动法吗?

劳动纠纷 2021-04-28 18:36 人浏览
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