咨询详情

你好。公司没有和员工签订劳动合同。员工上班9个月,这段时间工作效率太低,没能按时完成工作任务,要求请假一个月。综合考虑,公司决定解雇他。请问这样公司需要承担什么责任?如何赔偿?应该如何应对:

劳动合同纠纷 2022-05-10 10:01 人浏览
共17位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部17个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中