劳动关系终止后，工资应立即结算，但公司表示将在半个月后结算

相关知识推荐

• 公司解除劳动关系的原因

  在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规，对于合法

  劳动法

  人看过
  
• 离职后三个月解除劳动关系
  关键是解除劳动合同的原因，如果是合法的，就有权解除劳动合同，如果不是员工的原因造成的解除劳动合同，需

  晋城律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同的经济补偿金

  解除劳动合同后如果单位依法要给予劳动者经济补偿的，需要根据劳动者在本单位工作的年限确定，一般是在用人单位每工作一年，用人

  劳动法

  人看过
  

• 辞职劳动合同多久可以解除劳动合同

  劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者

  合同的权利义务终止

  人看过
  

• 拖欠工资 解除劳动合同违约吗

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，劳动部发布的《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在

  工资

  人看过
  
• 劳动关系解除了，工资还没结清
  您好，可以申请劳动仲裁

  柳州律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询

• 终止劳动关系和解除劳动关系的区别

  终止劳动关系和解除劳动关系有下列区别：1、解除劳动关系的主体可以是劳动者单方、用人单位单方或者经双方协商一致解除；2、方

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动合同经济补偿金标准

  如果是单位依据上面的法律规定解除和你劳动合同法律关系的话，你们可以主张经济补偿金，解除劳动合同经济补

  劳动合同知识

  人看过
  
• 解除劳动关系后工资，与甲方解除劳动关系合同后甲方说十天之内结
  你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  承德法律问答顾问律师

  人看过
  

  188人咨询过

  去咨询
• 主动和公司解除劳动关系后可以马上结算全部工资吗？
  如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有

  襄阳律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询
• 合同到期一个月后，再也没有续签，辞职后多发了一个月的工资。现
  如果有劳动合同，提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳

  中山律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 解除劳动关系后工资，是不是代表已经解除劳动关系，可以要求发薪
  你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲

  梁静飞律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动关系后工资，拖欠我工资几个月，现在想通过仲裁要工资的
  您好可单独主张要求支付工资

  吴中律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动关系当天是不是要把工资结清
  你好，工资是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

  封华清律师

  人看过
• 我在美团站工作了8天，不工作不给工资怎么办
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  绥化律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资的线索反映了如何撤销投诉
  当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条

  黑河律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 承包工地已经交了保证金。交之前说两三个月就开工了。我该怎么办
  一般情况下这个履约保证金是到项目竣工验收合格为止进行退还的；是为防止承包人在合同执行过程中违反合同规

  大兴安岭律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司能否扣除未出勤的社保费用(公司部分)？
  法律分析：中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的

  大兴安岭律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 所在单位现在的工作提出不合理的要求，让我们工作，但是不给相应
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  李晓航律师

  人看过
• 林业工人是企业单位。在职离世能领多少钱钱？
  法律分析：一般为20个月的基本工资。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一

  大兴安岭法律问答顾问律师

  人看过
• 90年代非师范类大中专毕业生政策性安置人员是否有绩效工资
  法律分析：由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生

  大兴安岭法律问答顾问律师

  人看过
• 工会专门委员会委员必须是职工代表吗？
  公司工会委员一定要是会员代表。只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人，参加工会会员代表大会选举产生

  大兴安岭法律问答顾问律师

  人看过