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基本工资包括五险一金吗
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五险一金试用期不交怎么办？
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你好，无责底薪是缴纳五险一金之前的工资还是缴纳之后的工资按应发额
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未缴纳五险一金赔偿，公司未给我们缴纳五险一金，可以要求赔偿吗未给缴纳五险一金，可以要求赔偿
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五险一金的扣缴基数不对，可以向单位要求补偿吗可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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国际通用的加班费算费是多少处理加班费问题，常见方式有依法计算和协商确定两种。依法计算即按照劳动法规定标准计算加班费；协商确定则
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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还将基本工资栏中的岗位工资降低了一个等级。我想写一封投诉信。协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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我在江苏省苏州市张家港市的一栋写字楼里当话务员兼职雇主开的工法律分析：你可以到当地劳动局申请劳动局提供帮助。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支
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老师您好，如果老板以工作内容出错为由扣除工资怎么办老板不讲理扣工资劳动者可向劳动监察大队举报，要求其支付规定工资；经劳动局通知后老板仍不支付的可以向劳
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大理州法律问答顾问律师
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