咨询详情

工厂不给员工休息,一天十三个小时,违法吗

劳动合同纠纷 2022-05-16 10:13 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,加班的,一般每日不得超过一小时
  • 你好,劳动法的规定,可以提起劳动仲裁
  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
  • 有给加班费吗?如果员工同意并且工程给到加班如果员工同意,并且工厂给到加班费就合法。
  • 工厂每天上班13个多小时是可以投诉的。每天上班13个小时,已经违反了法律的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中