相关知识推荐
竞业限制的违约条款怎么写
在签订合同的过程中,双方为了合同的履行往往都会在合同中约定违约的事项,当事人一方违约后要缴纳违约金。
用人单位可以解除竞业限制吗
用人单位在与劳动者协商达成一致后,可以解除竞业限制的约定,也可以依法额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后解除。对负有
竞业限制补偿金有什么法律规定
劳动者在于用人单位解除劳动合同之后,是负有保守单位秘密的义务,单位则需要支付员工一定的竞业限制补偿金
保密协议与竞业限制的区别
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议
竞业限制与竞业禁止的区别及违反后果
竞业限制和竞业禁止具有下列区别:通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人单位与单位的高层。而竞业
劳动合同法:竞业限制的规定
劳动合同法:竞业限制的规定[1]竞业限制条款——对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个