共2位律师解答
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根据劳动合同法约定，如有竞业限制约定，用人单位应当支付相关的补偿金，如用人单位未支付，则劳动者无需履行竞业限制义务。
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竞业限制有效，不支付补偿费用的约定无效，可以要求用人单位支付补偿费。
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