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在吗?就是我是一名学生,我被中介骗来干小时工了,然后我家里面有一些及事,要回家出来,中介说必须签离职合同才能发工资,然后离职合同必须三天才能下来,说不签合同就不给工资

讨薪 2022-08-04 16:35 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,签了合同再走,留一份合同自己保留。
  • 用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。
    法律依据:
    《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 您好,不给工资,可以仲裁的
  • 您好,很高兴为您解答:按照劳动法试用期是需要提前3日通知单位的,但是单位不给工资也是不合理的,可以向12333投诉
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