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公司只跟我签三个月试用期合同

劳动合同纠纷 2022-05-23 13:11 人浏览
共2位律师解答
  • 如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
  • 那约定的劳动年限不能低于三年。
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