如果公司无故解雇我，我可以做相应的准备。解雇的原因是我没有服从公司的安排

相关知识推荐

• 退休后再就业被辞退有补偿吗

  现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动

  民事责任

  人看过
  
• 现在公司以违反公司规章制度为开除理由开除我，我不同意
  公司规章制度有无对此进行规定？如果没有公司这样进行处罚就是违法的。具体要看你们公司的规章制度

  攀枝花律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询

• 员工迟到早退旷工可以辞退吗

  员工迟到早退旷工，如果严重违反了用人单位规章制度的，可以辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位

  劳动法

  人看过
  

• 公司裁员时可以裁掉孕妇吗

  公司因为某些原因而需要裁员的时候，面对孕妇的时候，可能会疑惑，公司裁员时可以裁掉孕妇吗？下面法律快车

  劳动法

  人看过
  

• 无故开除员工怎么赔偿

  在工作中遇到无故开除员工的情况，一般都会要求用人单位给予一定的经济补偿的。那么， 无故开除员工怎么赔

  劳动法

  人看过
  
• 公司安排工作不在职业范围内，我不服从公司要开除人
  公司不得随意解雇员工。具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求

  拓业事务所律师

  人看过
  

  33598人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期内受伤可以开除吗
  01:20
  人已看

• 员工旷工几天公司可以开除

  作为一名上班族，每天按时上下班，不迟到、不早退，才能获得每个月的工资。那么员工旷工几天公司可以开除呢

  劳动法

  人看过
  
• 不服从公司安排被开除有赔偿吗
  根据实际情况确定

  广元律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询
• 不服从工作安排解聘，如果不服从领导安排工作会被开除吗？
  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

  智奇诺团队律师

  人看过
  

  9567人咨询过

  去咨询
• 不服从公司的调动，公司缺勤的理由被炒鱿鱼了。
  你好，你在公司做了多久，有签劳动合同吗

  松原律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询
• 被公司开除有赔偿吗？理由是不服从上司的安排。
  用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  绵阳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 不服从工作安排解聘，请问员工不服从当天工作安排，找不合理理由
  不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不服从公司管理，可以开除吗？
  员工多次违反公司制度，用人单位可以辞退。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可

  德阳法律问答顾问律师

  人看过
• 工厂倒闭赔偿金大约在多少
  工厂倒闭赔偿金常见处理方式为按劳动者工作年限和月工资标准支付。选择时需考虑劳动合同、工资单等证明材料

  黑河律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 学校有权扣除实习生的工资吗？
  实习生工资标准包括：实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定

  绥化律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 不说辞退，不给工资是违法的吗？
  协商不成只能诉讼解决

  黑河律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在试用期期间如何解除劳动契约关系
  试用期解除劳动契约关系需遵循法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内可提前三天通

  绥化律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 怀疑幼教教招面试的简笔画环节有人走后门，就是我看到了她的画，
  你好，建议报警处理

  黑河法律问答顾问律师

  人看过
• 律师，在2006年本人已经退休，在职时，由于工作失误失误，给
  员工因工作失误而给公司造成损失的，赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，该赔

  绥化法律问答顾问律师

  人看过
• 别人用我手机上网招聘怎么办
  你好，尽量与对方协商解决

  绥化法律问答顾问律师

  人看过
• 我单位会计，收入和支出不及时入账，还说两年之内入账就行，这样
  您好请问你有什么证据呢

  绥化法律问答顾问律师

  人看过