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你好,我想咨询一下善意开除员工的问题

无故辞退 2022-05-27 10:22 人浏览
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  • 在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
  • 对于无故开除或辞退的行为,劳动者不服的话,可以申请劳动争议总裁,并依法提出赔偿请求
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