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公司恶意调岗,需要如何维护自身权益

调岗降职降薪 2022-05-31 10:08 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,公司没有协商调岗属于我违法行为,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以拒绝调岗,起诉对方
  • "第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。 第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。 第三、劳动者若不想继续履行双方的劳动合同,以用人单位违法调岗为由,提出解除双方劳动关系,可以主张解除劳动合同经济补偿金。 【法律依据】《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。"
  • 你好,请问有没有签劳动合同呢
  • 额 你好 一般调岗需要和员工协商一直
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