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试用期满后因公司原因辞退我,他需要支付赔偿金吗

无故辞退 2022-05-31 21:24 人浏览
共4位律师解答
  • “不一定会支付补偿金。 依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”
  • 公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
  • 您好,被无辜辞退是可以主张赔偿的
  • 你好,无正当理由辞退需要支付经济补偿金
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