请问，我工作期间操作设备失误但并没有给单位造成经济损失也没造成严重后果，单位辞退我可要求补赏金吗，

相关知识推荐

• 单位辞退员工补偿的情形

  用人单位辞退员工通常需要支付员工补偿金。但是也有些情形不需要支付。那么，单位辞退员工补偿的情形有哪些

  劳动法

  人看过
  
• 员工的失误给公司造成的经济损失
  建议积极赔偿损失，赔礼道歉，争取损失达到最小

  惠州律师

  人看过
  

  426人咨询过

  去咨询

• 工作失误造成单位损失可扣发工资吗

  劳动者因工作失误造成单位损失，如果是属于故意或者重大过失的，那么需要承担赔偿责任，每月会从工资里面扣除一部分的工资用于赔

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准

  劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

  劳动法

  人看过
  

• 疫情期间单位能否开除员工

  开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而

  劳动法

  人看过
  
• 我被公司安旷工辞退，但没有对公司造成损失和名誉损失，也没有对
  造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  302人咨询过

  去咨询
• 

  班晓英律师

  上海市新闵律师事务所
  间接损失是否赔偿呢
  01:17
  人已看

• 财产损失

  财产损害又称为财产损失。损失一般是指能够以货币单位计量的财产价值上的减少.财产损失包括直接损失和间接

  损害赔偿

  人看过
  
• 因个人失误 造成单位损失
  你好，可以到劳动局投诉

  宿迁律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询
• 孕期因失误给公司带来了经济损失，会被开除吗？
  需要规章制度规定

  南京律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询
• 员工非故意给单位造成经济损失被辞退，但是没有签订劳动合同也需
  单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  福州律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询
• 单位工作七年员工一次工作失误给单位造成经济损失5000元遭到
  劳动合同有没有有关开除的条款

  上海华荣律所律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 是试用期没违反规定，也没有给公司带来损失，确被辞退，我可以要
  可以要求用人单位支付赔偿金。

  邹连香律师

  人看过
• 我被公司辞退，但是并没有给公司带来实际性损失没有他说的利益损
  公司单方解除劳动合同要赔偿给员工的。具体赔偿如下：工作几年就赔几个月的平均工资，不足一年按照一年计算

  周爱国律师

  人看过
• 被单位辞退怎么办理补偿
  关于被单位辞退后的补偿办理，具体情况应具体分析。如单位违法解雇，应支付双倍的补偿金额；若是非过失性解

  郑州律师

  人看过
• 无缘无故被解雇。有赔偿吗？
  如果无固定期限的劳动者被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，用人单位应当支付经济补偿，

  郑州律师

  人看过
• 老师得了精神分裂症，会不会被学校辞退？
  患精神病的教师是不能直接开除的。如果该教师在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行

  郑州律师

  人看过
• 单位领导无缘无故不让上班了，我该咋办？
  若单位无理由不让你上班，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位无正当理由解雇员工需赔偿。如不及时处理，

  郑州律师

  人看过
• 公司要搬厂，等于工资调低，变相辞退员工，需要怎样得到赔偿
  你好，方便详细描述一下么？

  常义平律师

  人看过
• 试用期被非法辞退可以要求要多少补偿
  您好，辞退的证据有哪些，按照工作年限可以要求经济赔偿金

  王春丽律师

  人看过
• 就是我被公司不正当理由辞退 但今天下午的时候和老板已经协商成
  您好，可以看看您所用的小程序中是否有在线客服

  张振松律师

  人看过
• 签的试用期合同上说不满一月被辞退按郑州最低工资2150/月发
  1、试用期被辞退是有工资的。2、用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位

  安阳法律问答顾问律师

  人看过