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如果公司解散违法，如何支付经济补偿？

公司解散 2022-07-01 05:21 人浏览
共4位律师解答
  • 公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。
    平台特邀律师律师

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    2022-06-30 20:08

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  • 劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-06-30 20:08

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  • 公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
    公司企业律师团队律师

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    2022-06-30 20:08

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  • 要求单位按工龄支付经补偿金
    王常青律师

    王常青律师

    2022-07-01 05:21
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