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你好,在用工单位工作两年,没有签署合同,只有一份入职表,没有缴纳社保,这种情况,两年后,也就是现在 能否申请第一年的第二个月到第十二个月的双倍工资支付?

社会保险 2022-07-01 18:29 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
  • 您好,根据你描述的情况可以先主张
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