公司说试用期签三个月合同 转正后签长期合同 合法吗

相关知识推荐

• 买卖合同不是我签有效吗

  买卖合同是生活中常见的合同，那么根据签订合同双方意思表示一致原则，如果买卖合同不是本人签订的，还有法

  买卖合同

  人看过
  
• 你好请问试用期3个月签署劳务我外包合同，转正后签署劳动合同合
  您好，看您和公司是否协商一致

  王俊颖律师

  人看过
  

  34864人咨询过

  去咨询

• 签订试用合同的期限具体是

  合同试用期期限的规定是：如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月；如果劳动合同期限是一到三年的，试用期是不

  合同法

  人看过
  

• 试用期没签劳动合同合法吗

  我们知道劳动者应该和用人单位签订劳动合同，这也是为了确保双方之间的利益。那么，试用期没签劳动合同合法

  劳动法

  人看过
  

• 试用期三个月签几年合同

  试用期二个月合同至少在一年以上，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期

  合同纠纷

  人看过
  
• 试用期签订试用期合同，转正后签订转正合同合法吗？
  劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同，试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新签

  广元律师

  人看过
  

  302人咨询过

  去咨询

• 签了劳动合同可以辞职吗

  签了劳动合同可以辞职。劳动者可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动

  劳动法

  人看过
  

• 试用期没签合同违法嘛

  大家在入职一家公司之后，一般都需要经过一个试用期，很多人都以为在试用期内公司是不需要跟劳动者签订合同

  试用期合同

  人看过
  
• 签两年合同试用期三个月合法吗
  补偿金申请劳动仲裁维权

  抚顺律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询
• 签了转正合同没签试用期合同
  您好，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权

  天津律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 只签了三个月的试用期合同，合同有效吗
  试用期内用人单位也应与劳动者签订正式的书面合同。单独的试用期合同是无效的，但这并不会导致劳动法对劳动

  唐山律师

  人看过
  

  264人咨询过

  去咨询
• 签订试用期合同合法，我们试用期过了，转正让我们重新签另外的合
  试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的

  肇庆法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同试用期签一个月，公司签了三个月试用期合同,转正之后只签了
  1、试用期过长。2、公司违法解除劳动合同需支付赔偿金

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问试用期两个月，签一年合同合法吗
  劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

  长沙法律问答顾问律师

  人看过
• 也就是我们老板说找到替代我工作的人我可以辞职，但招到了又不让
  一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

  株洲律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我的实习合同是6月30到期，我可以直接走吗?
  关于你的问题，实习合同到期后确实可以直接离职。双方的权利和义务在合同到期时即告终止。若决定续签，应在

  长沙律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在职期间提前30天申请离职，是否合法
  你好，工作多久了，因为什么原因提出的离职

  湘潭律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 刚满18周岁，和公司签了劳动合同，还没干，算违约吗？
  不算违约。如决定不履行合同，应提前通知公司并协商解约事宜，可能涉及违约金支付。如决定履行，需按照合同

  湘潭律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 当地用人单位故意诱导签不平等条约，没有培训一个月这个过程，但
  你能够主张实际没有培训的证据吗

  张旺律师

  人看过
• 想快点离职，但是这个厂又没有试用期，要提前一个月申请离职，我
  这个你可以与单位进行协商的

  张旺律师

  人看过
• 离职了，体检报告，他们不愿意给怎么办？
  你需要拿体检报告干什么。入职的时候交的体检报告无义务返回给你

  张旺律师

  人看过
• 你好 就是我新入职一个学校 然后学校让我们周末去招生合理
  当然可以呀，只是这样的话（周工作时间超过40小时）属于加班了

  张旺律师

  人看过